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アンダーセン・コンサルティング

1 :名無しさん:2000/06/02(金) 12:32
いい仕事してるねえ、ここ。
まあ、ようやく内定も決まったし、徹底的にコンサルするよ!
みんながえらくなってたら、どこかで会えるかもね。

2 :>1:2000/06/02(金) 12:49
いい仕事したなんてこと聞いたこと無し。

3 :名無しさん:2000/06/02(金) 13:24
今年東大生大量採用しているらしい。
推薦の上限校則みたいなものがない分、
ひょっとしたら、東大生の人数が一番多い会社になるかもしれないらしい<新卒

4 :名無しさん:2000/06/02(金) 13:33
コンサル目指すくせに、
まともな情報収集能力が欠如してるというのが致命的。
ACなんて誰が相手するんだ?

5 :名無しさん:2000/06/02(金) 13:38
アンダーセンのいいうわさなんて聞いたことないけど何でだ?
高所得、高ステータスのような気がするけど。

6 :スーパーSE:2000/06/02(金) 13:39
 >1 てめー、受かってねーだろ!ボケ!!そんな下手な文書く奴がACには入れるわけないだろ。
てめーは、うんこでも食って寝てろ!!!

7 :名無しさん:2000/06/02(金) 13:42
おととし自殺者2名ってのきいた。去年は知らん。

8 :1>6:2000/06/02(金) 13:43
眠りなさい。私の胸で。

9 :>6:2000/06/02(金) 13:45
確かに、ACにおいて文章作成能力は必須だね。(悪い意味で)

10 :名無しさん:2000/06/02(金) 13:45
それにしても馬鹿っぽくていいねえ1の文章。

11 :冗談抜きで:2000/06/02(金) 13:46
アンダーセンの高離職率・死ぬほど残業って話はいったいどこからくるんだろう?
俺の知っているアンダーセンはみんなが生き生きと働いているいい会社だが。
ただ、何のスキルも身につかないすばらしい会社でもある。

12 :しっかし:2000/06/02(金) 13:49
どこにいっても「アンダーセンの内定取った」って言うやついるよね(苦笑)


13 :AC:2000/06/02(金) 13:52
東大生は本当に多いよ。

14 :名無しさん:2000/06/02(金) 14:12
アンダーセンって、言うほど「使い捨て」なのか?
富士通・富士ソフト・大塚商会とどっちがすごい?

15 :>14:2000/06/02(金) 14:16
富士ソフトよりかマシだが、大塚より酷いだろ。
まじ離職率は高い。
ソニー相手の仕事でも失敗し、ACに未来は無いと思う。

16 :名無しさん:2000/06/02(金) 14:26
いかにもネタスレッドだが、マジレスしてるやつもいるのか…

17 :名無しさん:2000/06/02(金) 14:32
東大→アンダーセンって一体…。その人たちは例の裸踊りの
宴会写真なんかはチェックしたのでしょうか。

18 ::2000/06/02(金) 14:36
なんかここ見てて怖くなってきた。
冗談抜きで自慢スレッド立てたつもりなんだけど・・・。
説明会とかで、離職率や残業の話は聞かなかったんですが、本当なんでしょうか?

19 :>1:2000/06/02(金) 14:42
エ?ネタだろ。
ネタじゃないとしゃれにならないって。


20 :>1:2000/06/02(金) 14:44
ちくり裏事情ACスレッド
http://piza.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=958849232&ls=50

21 :>1:2000/06/02(金) 14:57
ネタじゃないの?だとしたらオマエの文章面白い!ウケたよ。
しかしなんでACってこんなに言われるわけ?やっぱ
それだけの会社なのか…?

22 :名無しさん:2000/06/02(金) 15:09
それだけの会社です。

つーか、1≠18だろうというのは考えすぎ?
18もネタ発言にしか見えない…

23 :>22:2000/06/02(金) 15:31
確かに。文体違うし。でもAC内定者とかも見てるんでしょ?きっと。
彼らはどう思ってるのか知りたいよ。っていうか見ねえかな。
誰だって自分の選択失敗だったって思いたくないもんね。
俺だって某総研のスレッド、見るのイタイもん。

24 :22:2000/06/02(金) 15:36
>23
どこに内定したのですか…?


25 :23:2000/06/02(金) 15:48
船井総研。職種はSE。

26 :23:2000/06/02(金) 15:50
>24
…それは堪忍して(笑)。ただ、選択はしてません。


27 :22:2000/06/02(金) 15:56
なら一点読み。
野村に違いない。

28 :23:2000/06/02(金) 15:56
インターネット総研。

29 ::2000/06/02(金) 17:22
ごめん、2ちゃんらしくないマジ話(苦笑)
えーーー、本当にそうなの?
俺、ぜんぜん悪いうわさ知らなくて大喜びしてた(笑)
ちなみにスリーダイヤけりました<馬鹿

30 ::2000/06/02(金) 17:25
そのチクリのスレッドを、もっと速く読んでいれば、、、。
かといって、持ち駒全部きっちゃったし!
くやしーーーーーーーーーーー、
銀行蹴るんじゃなかったよぉおおおおおおおおお

31 ::2000/06/02(金) 17:26
何が、「みんながえらくなってたら、どこかで会えるかもね。」だ、
すごい自己嫌悪、、、。


32 :>1:2000/06/02(金) 17:27
とーみつ蹴ってAC行くのは正直どうかと思うが、
銀行の内情知って幻滅して、同時にコンサルかっこいいと勘違いして決めたんだろうね(TT)

33 :>1:2000/06/02(金) 17:30
なんか実力主義を標榜している企業ほどドキュンだな。

34 :お気の毒>1:2000/06/02(金) 17:32
まあ、いまだにだまされたままの人が東大生を中心に多いからいいんじゃないの?
それにAC別に悪い企業じゃないよ、光○信や日○の様には。

35 ::2000/06/02(金) 17:34
宴会の写真を見て、すごいブルーになってしまった。


36 :>1:2000/06/02(金) 17:35
見苦しいから一人芝居やめろ。

37 :でも:2000/06/02(金) 17:41
がんばってよ。なんとかとACは使いようさ。いいじゃん、ACでも。
落ちた人から見たら凄いよ!!君達。
実力主義だったらそこでガシッと根性見せて結果出してから
好きな事やればいいんだよ。(出来るかどうかは知らないけどね)
それにコンサルタントっていう商売は凄く実力もつくらしいよ。
(ファームによっては)
あと聞きたいんだけど、東大の人たちって戦略要員なん?
システムってこたあないよな〜。どうなんだろそこんとこ。

38 :ううむ:2000/06/02(金) 17:47
1の評価ではとーみつ<<<<<<<<<<<アンダーセンなのか、、、

39 :名無しさん:2000/06/02(金) 17:48
俺も落ちたよ。どうせ俺達みたいな落ちた奴が
ある事ない事かいてるんだよ。だから、1君、頑張って!!

40 :名無しさん:2000/06/02(金) 17:50
>37
東大でも戦略とは限らない。
1はさシカゴの研修行ってでマイレージ貯めたら辞めれば?
第二新卒で頑張ってね。


41 :名無しさん:2000/06/02(金) 17:54
中央出版、光通信、大塚商会、トラコス、日栄、商工ファンド、
消費者金融全部、生保営業職全部、先物業全部、伊藤園、日本食研
ジャスコ、証券業全部(大手含む)、資格系事務所全部(独立するため)
リクルート、学習塾全部、グッドウィル、洋服の青山、コナカ、家電
量販店全部

VS

アンダーセン・コンサルティング

私なら絶対ACに行く!

42 :>1:2000/06/02(金) 18:19
ACはモテるらしいよ。僕の知り合いの女の子がプロジェクトで
ACのチームと一緒にやったらしいけど皆エリートっぽくて
カッコよかったって、誉めてたよ。
あと確かなんかの雑誌で見たけど(名前忘れた。ゴメン)
企業が欲しい人材の中にAC出身者ってのが凄く上位で入ってた。
(MCとBCGは「給料が高すぎる」というナイスな理由で
ランキング低)
それだけ潰しも効くという事じゃないかな。

43 :名無しさん:2000/06/02(金) 20:04
だからどうなのよ、アンダーセン。

44 :名無しさん:2000/06/02(金) 20:58
少なくともイメージはいい、と。

45 :くすす:2000/06/02(金) 21:21
>41

Acよかリクルートのほうが楽しそうだけどな。

というか、41はひっきーだろ?
社会に出て働くことからおぼえましょう。
コンビニのバイトでもいいから。


46 :41:2000/06/02(金) 21:35
ソニーだけど、何か?

47 :41:2000/06/02(金) 21:38
ンニーだけど,何か?

48 :結局:2000/06/02(金) 21:44
アンダーセンの悪口って、落ちた奴の僻みだったのね。
実際働いている奴4人知ってるけど、みんなきついけど面白いつってるし。

49 :名無しさん:2000/06/02(金) 21:45
ソニーいいな。
給与水準高くて。
俺、ドキュン大なんで入れませんでした。

50 :名無しさん:2000/06/02(金) 23:34
>俺、ドキュン大なんで入れませんでした。
「ドキュン大」ってどういう意味?「高卒大学」ってこと?
まぁ、大学卒業できそうなら、「高卒」ではないので
チャンスはあるからがんばれ!

51 :名無しさん:2000/06/03(土) 01:59
>41
ソニーってそんなにスゴイかなあ・・・?かっこわる。

>45
Ac蹴ってリクルートはいるやつ知ってる。
彼の選択は正しかったんだろうか?

52 :名無しさん:2000/06/03(土) 02:04
ACは窓の会社と提携。
UNISYS並にドキュン。

53 :>51:2000/06/03(土) 02:06
Acとリクルート、どっち行くべきかはわからんが、
内定とるだけなら、リクルートのほうが全然難しい。

54 :名無しさん:2000/06/03(土) 02:20
1はネタでしょ。

55 :名無しさん:2000/06/03(土) 03:04
>52
ユニシスはドキュン?

56 :>55:2000/06/03(土) 03:35
ユニシススレでボロクソ。
しかも、業界人らしき人たちの手による、
やけに具体的な事例が挙がっている。

57 :名無しさん:2000/06/03(土) 08:47
>51&53

リクルートも深夜残業、体ボロボロ系だけどあそこの社員ですら
「ウチの労働環境もACよりはマシでしょ、まだ」って語ってたぜ。

58 :でも:2000/06/03(土) 09:02
スリーダイヤのほうがよかったのかな?
でもリテールソルジャーだったら、意味ないジャーん。

59 :名無しさん:2000/06/03(土) 15:50
いいじゃない、AC

60 :名無しさん:2000/06/03(土) 17:38
コンピュータ業界で良い噂を聞かないのはなぜだろう。
本当にダメなのか?
誰か、成功例知っていたら教えてください。

61 :名無しさん:2000/06/03(土) 19:40
今日、デロイトの採用セミナーの帰りに赤阪見附のロイヤルホストに寄ったんだけど、
パートナーっぽいおやじと新人っぽいやつが机の上で飯も食わずにカードの切り貼り
してたけど、あれはどこの会社のやつだったのかな?
カスタマーとかマーケティングとか唱えながらやってて、気になったのが
「○○君の家近くにコンビニある?」
「えー、まぁ、はい。」
「それじゃあ、大丈夫だね。今日中にこれ終わらせちゃおうね。」
「・・・・・」
「こういうのは一気に終わらせた方がいいんだよ。次にやることもあるし。」
とか言ってたんだけど、そのおやじ新人っぽいやつの部屋に泊まり込むつもりなのかな?

土曜日だしホモっぽいし。ほんとあれどこの会社の人達だったんだろ。

62 :名無しさん:2000/06/03(土) 20:42
怪しい企業

63 :名無しさん:2000/06/03(土) 22:54
sarashi age

64 :名無しさん:2000/06/03(土) 23:29
AC社員の草サッカーチーム、AC MUSASHI HP
http://members.aol.com/acmusashi/index.htm
の中で、以前旧スレッドで書かれていて、削除されたAC社員ケツ出し
画像をアップしました。

AC社員ケツ出し画像が消された現在のページ
http://members.aol.com/ochim/990613/990613.htm

今回アップしたAC社員ケツ出し画像が載っていた頃のページ
http://members.tripod.co.jp/nasinak/990613.htm
ここの(チームMVPの表彰を受ける、ひでぢろう。
…写真をクリックすると・・・・・・・・)をクリックすると
こういうAC社員ケツ出し画像が出ます。
http://members.tripod.co.jp/nasinak/hidegi02.jpg

65 :名無しさん:2000/06/04(日) 00:25
だれか、ACの説明会とかで、「ネット上で流れている御社の忘年会画像に
ついてですが・・・・・」なんて質問した人とかいる?
あと、AC志望の学生の間ではそのこと話題になってた?

66 :名無しさん:2000/06/05(月) 23:16
age

67 :1さんへ:2000/06/06(火) 10:21
1さんのような方に、きちんとACの良いところ悪いところ伝えたいですね。
きちんとバランスの取れた場で。
大会社はどこでもそうですが、まるきりあるカラーで一色ではありません。
ACもかなりバラツキがあります。例の画像は、一部のAC社員にとっては
ほんとビックリだし、そうでない人もいる。まあ、当然ですが。

68 :名無しさん:2000/07/25(火) 22:35
age

69 :名無しさん:2000/08/12(土) 15:17
sd

70 :名無しさん:2000/08/18(金) 22:56
今日はあらしさんがいるよ
それもACのドキュン社員がね

71 :太郎:2000/09/07(木) 22:04
ACは今年の利益が社名変更でぶっとぶそうです

72 :sage:2000/09/08(金) 01:08
さすが外資だけにブランド戦略には力入れてますなぁ。

73 :名無しさん:2000/09/29(金) 04:18
えへへ

74 :名無しさん:2000/10/17(火) 19:19
hh

75 : :2000/10/21(土) 01:55
x

76 :名無しさん:2000/10/21(土) 02:12
あのー、僕は結構この会社に興味あります。KOで成績
がダメな自分が内定とるのは、難しいでしょうか?

77 :名無しさん:2000/10/21(土) 02:34
ちょっと教えてくれるか?

例えば、繊維メーカー相手にコンサルするとしよう。
当然、繊維メーカーのお仕事とは何かということがわかっていなければ、仕事にならない。

(質問1)
新入社員には、繊維メーカーはもちろん、いかなる業務知識も無い。
にもかかわらず、新入社員を採用するねらいは何か?

(質問2)
業務知識のわかる社員をどこから調達しているのか?


78 :名無しさん:2000/10/21(土) 02:41
毎回毎回どんな仕事をするのか勉強するんだよ。
インタビューもするし実際の仕事現場も見る。
けっこう手間かかる。
だからコンサルは勤務時間が長いし、激務っていうんだ。


79 :名無しさん:2000/10/21(土) 05:54
>78
じゃ、社内にある程度のノウハウがたまってないんだね。

80 :偽AC:2000/10/21(土) 06:25
>(質問1)
>新入社員には、繊維メーカーはもちろん、いかなる業務知識も無い。
>にもかかわらず、新入社員を採用するねらいは何か?

Cheap laborとしてです。弊社の売上高を従業員数で割って頂くと分かり
ますが、一部の優秀な方に高い給料を払うためには3〜400万円ぐらいの
安い労働者をこき使って2、3年で辞めさせないともちません。

>(質問2)
>業務知識のわかる社員をどこから調達しているのか?

基本的には業務知識はお客様から頂きます。私どもはマネジメントやビジネス
モデルの基本フレームワークを世界規模で開発しており、お客様の業界、
状況に応じてそのフレームワークをベースに問題点を抽出し、ソリューション
を提供させて頂いております。
お客様のような大企業ともなりますと、業務に関する知見においては弊社は到底
かないません。が、私どもは、様々な産業とのお付き合いとの中で培った、言わば
universalな勝利の方程式をベースにお客様とは違った視点でモノを見ることが
できるという点で、お客様ご自身でなさるのとはまた異なった新たな解決の糸口
を提供できると確信しております。
なお、弊社にも御社の業界を担当させて頂いて長い者や御社の業界で実際に
働かせて頂いていた者がたくさんおります。実際のコンサルティングにおいては
このような者が特別チームを組んで担当させて頂きますので、話が通じにくい
というようなことは一切発生しないと考えております。



81 :名無しさん:2000/10/21(土) 10:02
繊維メーカーで、業務の体系が整理されていて、それを時間かけて学べば良いというものではなくて、
実際は、繊維メーカーで仕事している人自身も、なんでこれはこうなってるのかわかってなくて、
「どうしてここはこうでないとダメなんですか」
「いや、僕が入社したときはそうなってたから」
ってな感じやと思う。

そこはコンサルが入ったのを機会に、捨てれば良い部分やと思っても、なかなか、
伝統のある企業においては、ふんぎりがつかなくて、それも残しておいてください、
ってなところが、実際のところやと思う。

「universalな勝利の方程式をベースにお客様とは違った視点」を、強気で、
お客さんに納得させることができたら、そのコンサルはやるな、って思うけど、
僕が見た感じでは、そうではなかった。

コンサルという仕事が、いまいち理解できんのや。



82 :名無しさん:2000/10/29(日) 03:16
あげ

83 :シーバ:2000/11/02(木) 14:15
以前、とあるガテン系の食品流通商社に勤務していました。業務
改善のために大枚叩いてコンサルを入れたようですが、所詮肉体労働
の低減には結び付かず、退職者が頻発し、そのことで「コスト削減」
されました。それってコンサルの対費用効果なんでしょうか??
そこの創業者は無学で娘婿に一橋出の銀行マンを選んだのですが、
新卒が毎年ほとんどやめていく会社の展望を聞かせてください!!

84 :名無しさん:2000/11/02(木) 15:01
システム入れても肉体労働は変わらないでしょう。機械入れなきゃ。
業務改善=パッケージ導入ですよ。銀行員も渉外担当であれば何ができる
訳でないし、別に経営知識はないです。経理実務があるわけでなし。
直接金融やM&Aやってても経営全般と関係ないし。現場知らないし。
業態自体が衰退産業なのでしょうがないでしょう。物流に特化とか、
ボランタリーチェーンつくるとか、菱食等を
参考にしてあなたが戦略を立てて夢を描けば未来は開かれるのでは?
ITのおかげでマーケットプレイス大流行、卸は今注目ですよ。


85 :名無しさん:2000/12/10(日) 10:11
age

86 :名無しさん:2000/12/28(木) 12:57
age

87 :名無しさん:2000/12/28(木) 12:58
agaranai///

88 :名無しさん:2001/05/01(火) 19:17
83と84最高

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