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アンダーセン・コンサルティング伝説。

1 :現役社員:2000/10/21(土) 10:53
ACの過去スレが1000を超えましたので、新スレを作りました。

弊社の社名も今年一杯で変わってしまいます。
残された数ヶ月、弊社とこれまでと今後について、忌憚無く
意見を交換しましょう。(社員及びシャヒーン大歓迎!)


<過去スレ>
アンダーセン・コンサルティングは史上最強のコンサル会社
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=960801109


2 :名無しさん:2000/10/21(土) 13:07
>弊社の社名も今年一杯で変わってしまいます。
マジ? 来年受けるつもりだったのに…。


3 :名無しさん:2000/10/21(土) 13:29
で、新しい社名ってなに?

4 :AC社員@休日出勤。:2000/10/21(土) 14:00
>2
ウチでいいの? 考え直しては?

>3
未定だよ。社内公募を経て現在選考中。
(1の言っているのはホントで、新年より新社名になるとか。。)

5 :名無しさん:2000/10/21(土) 22:28
agegege

6 :名無しさん:2000/10/22(日) 01:09
「アンダーセン」という名称は消し去って、全く別の社名になるのでしょうか?


7 :名無しさん:2000/10/22(日) 01:15
新しい社名は「アンダーセンABC」だそうです。

8 :名無しさん:2000/10/22(日) 02:10
アンダーセンどっかと合併するんじゃないの?
そこの会社の名前になるんじゃ・・・。

9 :名無しさん:2000/10/22(日) 02:28
それだったら合併じゃなくて吸収じゃん・・・

10 :名無しさん:2000/10/22(日) 02:41
社名変わったらその社名でスレたててね。

11 :名無しさん:2000/10/22(日) 03:43
そしてACスレと新社名スレの乱立か・・・
うざいな、それ。考えるだけで・・・

12 :名無しさん:2000/10/22(日) 22:58
アンデルセン、なんてオチはないよね?<新社名

13 :名無しさん:2000/10/22(日) 23:43
新社名は、
ABC・コン猿ティング
です。

14 :名無しさん:2000/10/23(月) 04:17
もうそろそろ決まってるんじゃ・・・

15 :名無しさん:2000/10/23(月) 04:27
つうか、ネタは社名だけかよ……。

16 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:22
今でこそ、東大・京大の院生やIBリーグ卒もいるACだが、
十年ちょい前、アーサー・アンダーセンと離別当時には、
日本の一流企業には到底入れないような学歴ドキュンが
集っていた。

今のACマネジメント層は、学歴とは関係無く年収数億を
稼いでいる、という意味ではまさに、「ジャパニーズ・
ドリーム」を体現したと言える。

バブル期社員といい、昔はつくづく良かったもんだ。。


17 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:24
数億も稼いでるか?
疑問ありまくりですが

18 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:30
>17
PTRを舐めちゃあいけない。
もちろんピンきりではあるが。

19 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:31
>16
だから、そのころの人間が頑張ったからそうなったの。
光通信の暴落でちょっと口の悪い人が言い始めたんだけど、
早稲田、慶応が望んで行き始めるとその会社の成長が止まるなんて言われてるよ。


20 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:35
>19
そうなのか…。

21 :大学3年生:2000/10/24(火) 01:43
社員平均の売上げが2000万円(1800万円前後)もないのにね。
混猿は労務費の2.5倍稼がないとペイしないから、平均の労務費が720万円。
福利厚生やら何やらで15%あるとすると平均年収は612万円が精々。
これから見るに数億円というのは極々限られた一部の人ですね。

例えばこの売上げレベルだと
ある人に5億払うためには100人ぐらい500万円で働かせないと
いけない。つまり10人が5億もらうためには1000人が年収500万円
でないといけないということになり、結局新卒や第二新卒を大量に仕入れて
昇給させずに安くこき使うか2〜3年で辞めてもらうという構造が無い限り
一般には成り立ちにくいレベルですね。
でもホント一人当たり売上高1700万ぐらいでどうやって経営してるんで
しょうね。(同じようなSI企業の一人当り売上げ高を見ていくと面白い
よ・・・そんかし機器販売中心のところは商社的で売上げの割には
マージンが薄いから業態をよく見ないといけないけど)


22 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:49
ゆえに、新卒〜2、3年目はソルジャーなのだ。

23 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:58
2年目で月60万て聞いたけど。

24 :名無しさん:2000/10/24(火) 01:59

ウソか、な?。

25 :名無しさん:2000/10/24(火) 09:09
ACから来た奴って、実力無いくせに口だけ達者だから嫌い。
所詮ソルジャーだったくせに、今ではいっぱしの困猿のような口きくし。
実務経験も知識も学歴もないくせに、給料だけは釣り上げて転職してくる。

26 :名無しさん:2000/10/24(火) 19:46
>21
公表されている数字だけで一人あたりの売上を判断しちゃいかん。
ACは株式会社とかを別で持っているからそのあたりは売上が
低く見えるようにできてるよ。

実際には一人あたり1800万なんてことはないよ。

27 :名無しさん:2000/10/24(火) 21:39
参考

富士総研
従業員数 : 1831名(男1600 女231)
売上高 : 364億円(99年3月期)
従業員一人あたり売上 : 1988万円

野村総研
従業員数 : 2850名
売上高 : 1576億円(99年3月期)
従業員一人あたり売上 : 5530万円


大和総研
従業員数 : 1600名(男1180 女420)
売上高 : 541億円(99年7月期)
従業員一人あたり売上 : 3381万円



28 :名無しさん:2000/10/24(火) 21:42
え?野村総研ってこんなに稼いでいるの?
高給取りの理由が何となくわかったわ…

29 :名無しさん:2000/10/24(火) 21:54
1人あたま売上は商社がトップ。
2000人で6兆円の売上だと、えっと・・・

30 :名無しさん:2000/10/24(火) 22:20
>29
だから業態が違うと比べてもしょうがないんだって。頭悪いなあ。

>26
>ACは株式会社とかを別で持っているからそのあたりは売上が
>低く見えるようにできてるよ。
普通、子会社とかいっぱい持ってると一人当たり売上高は大きくなる筈。
例:NTTデータ,一人当たり売上高7000万円前後。→ゼネコンの
構図ね。
別会社があると一人当たり売上高がなぜ小さくなるのか、また別会社の
売上げがどう親会社の従業員の給与に還元されるのかおしえてちょ。


31 :名無しさん:2000/10/25(水) 06:36
このスレなんかまともかも・・・


32 :名無しさん:2000/10/25(水) 07:47
このすれはまんこもこもこ・・・。


33 :>30:2000/10/25(水) 08:53
そもそもAcは日本法人として独立しているわけではない。
日本のみでの売上が還元されるわけではないし、Ac japanの社員も
世界各国のPjにアサインされます。

さらにAcの公表売上額はアウトソーシングサービス部門をのぞいたものであり、
Ac venturesの売上も除いたものとなっています。


34 :名無しさん:2000/10/25(水) 11:03
財務諸表的発想をすると、固定費(人件費)と売上高が
必ずしも相関関係あると思えないんですが・・・。
経営者はむしろ営業利益や経常利益の数字をどうするか
そこから発想していくのでは?

35 :名無しさん:2000/10/25(水) 12:51
今日も深夜までサービス残業ナリ。
とほほ。


36 :名無しさん:2000/10/25(水) 15:10

AC株式公開→売り逃げ→パートナ総辞職・・ホンマかいな?

37 :大学3年生:2000/10/25(水) 15:16
>34
その財務諸表的発想で構わないのですが、こういう産業の労働分配率を
考えると、実は一人当たり売上げ高は非常に重要になってきます。
この手の会社は売上げ高がかなり付加価値に近く(機器販売中心の会社は付加価値は
ほぼgross marginになってしまうので一人当たりgross marginが重要な
指標でしょう)、一人が最低自分の労務費以上の売上げ=付加価値を確保しないこと
には自分の労務費を稼げないんですよ。なので、私はこの手の産業では一人当たり
売上げ高が重要な指標になると考えています(正確には一人当たり付加価値ですが)。
あと人件費を固定費と考えるのは日本ぐらいでアメリカの教科書などでは
Direct laborは一般に変動費ですよ。
Acにとっても労務費は変動費だと思います。今まで何人か外資の外国人マネジャを
インタビューしましたが、皆労務費を変動費と考えています。(除くOverhead)


38 :>37:2000/10/25(水) 16:46
そうだね。なかなかいい着眼点です。
私はAcの社員ではないですが、採用の面接を行っていると
最近やたらと一人あたりの売上高を聞いてくる学生さんが
多いですね。

機材販売など、モノを売っている企業さんとわれわれの
業界ではその意味が多少違ってくるわけです。
データさんや、野村総研さん、日本総研さんあたりは、
自前で「販売」もなさっていますので、同じようには
考えてはいけませんね。


39 :名無しさん:2000/10/25(水) 17:54
そうそう、モノ(特にサーバ)を売れば、売上はあがる。
従って売上/従業員数の数値は高くなる。

40 :名無しさん:2000/10/25(水) 20:10
これネタだろ。
絶対にACなんかと酒のみたくないよ。
光文社はACに弱み握られているのか?
それにしてもACだなんて、恥ずかしい時代になりましたね。
御愁傷様女性誌が語る合コンベスト20
1 名前: JJ6月号 投稿日: 2000/09/28(木) 01:26

―――――☆★合コンしたい企業ベスト20★☆――――
       第1位 三井物産        106人
       第2位 三菱商事        75人
       第3位 電通           24人
       第4位 アンダーセンコンサルティング 23人
       第5位 日本IBM        17人
       第6位 マッキンゼーアンドカンパニー 16人
       第7位 伊藤忠商事         10人
       第8位 NTT、NTTドコモ  8人
           東京海上火災、博報堂
           マイクロソフト
 --------------------------------------------------------------
       第13位 NEC、フジテレビ     6人
       第15位 エイベックス、東京三菱銀行 5人
           富士通、ヤフー
       第19位 JTB、東芝、日本テレビ  4人
           吉本興業
 ―――――――――――――――――――――――――――――――
 ※合コンしたい企業を1ポイント、合コンしたくない企業を−1ポイ
  ントとして集計。
有効回答数1235人。まるで日経ランキング(笑)大川興業は企業ではありません。

41 :名無しさん:2000/10/25(水) 20:25
>38
と煙に巻いて、本当の数字を言わないてか言え無い。
(言えない理由は企業秘密でも何でも無く無知だから)
のが人事。

学生は、システム売上と機器売上それぞれの一人あたり売上高を質問すれば
よろしい。
セグメント情報から、システム売上と機器売上の別は数字として持っている。
上場企業なら返答すべき内容。
この質問に返答しない企業は、返答したくない企業と判断する事。


42 :名無しさん:2000/10/25(水) 20:32
で追加で言えば、機器販売を行っている会社はそちらでも利益を
上げれるのより有利となります。


43 :名無しさん:2000/10/26(木) 00:54
ACの今後の売上の伸び率見込みはどうなの?
世の中の趨勢から見て伸びそうだから大量採用じゃないの?
これから稼げそうってわかってから採用するようじゃ
遅いから前もって採用するんじゃ

44 :名無しさん:2000/10/26(木) 01:36
半分以上はシステム要員だろ。
今後2@`3年分の受注案件でのね。
それ以上先を見込んでの採用なんてあり得ない。


45 :名無しさん:2000/10/26(木) 15:30
ge

46 :名無しさん:2000/10/27(金) 10:11
で、新社名は?


47 :名無しさん:2000/10/27(金) 11:11
"NEXGEN" = Next + Generation

48 :>:2000/10/27(金) 11:54
http://www.accenture.com



49 :とんぼ がえり:2000/10/27(金) 20:55
悪センチャ=セントチャールズで悪事を働く、の意。

50 :似惨寡痰疎:2000/10/27(金) 21:01
―――――☆★人非人が多い企業ベスト20★☆――――
       第1位 アンダーセンコンサルティング        106人
       第2位 三菱商事        75人
       第3位 電通           24人
       第4位 NHK
       第5位 日本IBM        17人
       第6位 マッキンゼーアンドカンパニー 16人
       第7位 伊藤忠商事         10人
       第8位 NTT、NTTドコモ  8人
           東京海上火災、博報堂
           マイクロソフト
 --------------------------------------------------------------
       第13位 NEC、フジテレビ     6人
       第15位 エイベックス、東京三菱銀行 5人
           富士通、ヤフー
       第19位 JTB、東芝、日本テレビ  4人
           吉本興業
 ―――――――――――――――――――――――――――――――
 ※合コンしたい企業を1ポイント、合コンしたくない企業を−1ポイ
  ントとして集計。


51 :死ねAC:2000/10/28(土) 01:29
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The Data in Network Solutions' WHOIS database is provided by Network
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Network Solutions does not guarantee its accuracy. By submitting a
WHOIS query@` you agree that you will use this Data only for lawful
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unsolicited@` commercial advertising or solicitations via e-mail
(spam); or (2) enable high volume@` automated@` electronic processes
that apply to Network Solutions (or its systems). Network Solutions
reserves the right to modify these terms at any time. By submitting
this query@` you agree to abide by this policy.

Registrant:
Joeseph Vanek (ACCENTURE-DOM)
200 S. Wacker
Chicago@` IL 60606
US

Domain Name: ACCENTURE.COM

Administrative Contact@` Billing Contact:
VANEK@` JOSEPH (JXV123) jvanek@dfkv.com
VANEK@` JOSEPH
200 S. Wacker
CHICAGO@` IL 60606
312 474 1400 (FAX) 312 474 1410
Technical Contact@` Zone Contact:
Hostmaster@` K2Access (CRA207) HOSTMASTER@K2ACCESS.NET
K2Accesss / Keno Kozie Assoc.
222 N LaSalle St. Suite 1500
Chicago@` IL 60601
312-332-3000 (FAX) 312-332-3002

Record last updated on 29-Aug-2000.
Record expires on 29-Aug-2001.
Record created on 29-Aug-2000.
Database last updated on 25-Oct-2000 21:12:39 EDT.

Domain servers in listed order:

SCA03.AUTH.DNS.EXODUS.NET 209.185.253.230
SCA04.AUTH.DNS.EXODUS.NET 216.32.104.10


(ジャンプ先にWWWサーバーが無い場合は不可)
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正しく動作しない場合は メール または 検索エラー記入頁 にて、ご指摘下さい。


--------------------------------------------------------------------------------
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「IPドメインLOOKUP」の検索窓を貴方のHPにどうぞ。  設置方法


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52 :名無しさん:2000/10/28(土) 05:22
65: 大学院でローマ法専攻です 就職できますか

53 :死ねAC:2000/10/28(土) 07:49
サンックチュアリ出版とこの会社関係あるのでしょうか?

54 :現役社員:2000/10/28(土) 12:07
>53
「氏ね」くらいにしといてあげて。

55 :現役社員:2000/10/28(土) 12:13
↓改名に関する記事。
http://www.zdnet.co.jp/eweek/0010/27/00102710.html

**(抜粋)**

アクセンチュアとは,「accent」と「future」を合わせた造語。
一般にはコンサルティング企業だと思われている同社だが,社名
から「コンサルティング」を外したことで,SIベンダーとして正
しく認知されることになりそうだ。


あはは。


56 :現役社員:2000/10/28(土) 18:15
なにか?

57 :名無しさん:2000/10/28(土) 18:23
あくせんちゅあ・・・うーん・・・

58 :名無しさん:2000/10/28(土) 20:06
Accentureかぁ。
まあ、いいんじゃないの。
でもこれだったら、SAPとかシスコとかを買収合併して欲しかった。

59 :名無しさん:2000/10/28(土) 20:10
sage

60 :名無しさん:2000/10/28(土) 20:31
悪戦苦闘

61 :名無しさん:2000/10/28(土) 22:09
いつからSIベンダーになったんだ?
ペテン師集団だろ?

62 :現役社員:2000/10/28(土) 22:23
すみません。ペテン師です。。。

63 :>現役社員:2000/10/28(土) 22:31
君、そろそろ、堅気になったらどうだ。

64 :現役社員:2000/10/28(土) 22:55
えぇ、そろそろ足を洗おうかと…。

65 :名無しさん:2000/10/28(土) 23:10
かっこ悪い社名ですね
センスなし

66 :元社員:2000/10/28(土) 23:58
森○、愚痴言うのもえぇかげんにせぇ。
ただ、ACが腐った会社やというのは事実。

67 :名無しさん:2000/10/29(日) 00:02
コンサルよりSI企業としてやっていくのが吉。

68 ::2000/10/29(日) 00:26
ところで現役社員さんの現在の年次は?お答えにくければ良いですが・・参考までにお伺いしたく。ちなみに私はC4です・・。

69 :きかい:2000/10/29(日) 00:34
そうですか。ちなみに私はC2です。ミッドイヤーでMになれると良いですね、お互い。

70 ::2000/10/29(日) 00:35
ありがとうございます。他の皆様は・・

71 :さまらんち:2000/10/29(日) 00:39
ミッドイヤ−ってなんですか?と聞く私は大学生ですが、ACの昇進形態のひとつなのでしょうか。1年と、半年の2種類があるとか?CとはConsultantのことですよね。Analistを3年、Cを3年、そしてMなんですよね。C4ということは休職か何かされたのでしょうか?失礼の段お許しください。匿名でのやりとりということでここで色々現役社員の方々のお話を聞ければ幸いです。

72 ::2000/10/29(日) 00:41
休職するパターンもございますが、私はステイと言いましてMへの適正審査ともうしますか評価及ばず、コンサルタントを5年やっております。。。

73 :名無しさん:2000/10/29(日) 00:45
>72さん
昇進できなければ解雇だと思っていました。
そんなにギスギスしてるわけでもないんでしょうか?

74 :名無しさん:2000/10/29(日) 00:56
SIベンダーなんだね。よかったじゃん正当な評価をやっと得られて。

75 :名無しさん:2000/10/29(日) 01:12
もうアンダーセンに興味ない

76 :名無しさん:2000/10/29(日) 01:32
これからは内定獲得も難しくなるんですかね?

77 :現役社員:2000/10/29(日) 01:42
>66
危ない危ない。。。
ところで元社員さん、今はどこ働いているの?

>68(愛さん)
僕はA2です。第2に溢れているでしょ。


78 :名無しさん:2000/10/29(日) 03:11
詐欺師伝説
ACのSIは詐欺いんちきの略

79 :名無しさん:2000/10/29(日) 05:05
>78
上手い!

80 :名無しさん:2000/10/29(日) 15:37
ああげ

81 :名無しさん:2000/10/29(日) 21:51
荒れてるよ

乱交イケメン社会人サークル"LUV"

http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=972821662

かわいそう・・・

82 :名無しさん:2000/10/30(月) 00:44


アンダーセン・コンサルティングって
実際の業務も名前も、
もうコンサルティング会社じゃなくなっちゃうの?




83 :名無しさん:2000/10/30(月) 00:47
上にも書いてあるが、名実ともに立派なSIベンダー企業だそうだ。

この記事を読め
http://www.zdnet.co.jp/eweek/0010/27/00102710.html



84 :名無しさん:2000/10/30(月) 00:48

やっとコンサルティング会社の分類から外れたね。



85 :名無しさん:2000/10/30(月) 00:52
具体的に業務内容はどう変わるんでしょうか?
大体会計系コンサルとSI企業ってどう違うの?誰か教えて。

86 :名無しさん:2000/10/30(月) 01:43
>81
今時、こんなお寒いノリの奴らは商社にもいない。
地味にやっている多くのAC社員は居るんだろうに、
こんなのがいるから叩きたくなる。


87 :岩崎滋樹って奴でしょ:2000/10/30(月) 02:00
この馬鹿でしょう。↓

乱交イケメン社会人サークル"LUV"
1 名前: 名無しさん 投稿日: 2000/10/29(日) 21:14

最近仕事やプライベートがちょっと面白くなくてむしゃくしゃしてる方、
雨が降ることを考えると憂鬱になってしまうという方、
夏が待てない方、
最近のクラブってどこも同じでつまらなくなぃ〜?、と感じてる方、
最近は大人の溜まり場がないよねぁ〜、と感じてる方、
コンパも飽きたしなぁ〜と感じてる方、等々

当日来場予定者数:1000人
下記の様な方々が来られます
男性:広告代理店、テレビ、出版その他マスコミ関係、商社、コンサルティング、
アパレル、
   金融、インターネット系・・・
女性:マスコミ関係、OL、学生、フリーター、モデル、コンパニオン、レース
クィーン・・・
本当に様々なジャンルの職業の方が来られます

落ち着いたオシャレな空間、ファッションに敏感な仲間がそこにいます。
これまで参加して頂いたみなさんも、そうでない方も心からお待ちしています。  興味を持って頂いた方、迷っている方、いつでも連絡ください。
  メールでも電話でも構いません。

  あなたのお友達にもこの案内を転送してください。
  当日、1人でも多くの方と会えるのがを楽しみです。
  一緒に楽しみましょう!

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
L.U@`V@`factory
EX-Producer 岩崎滋樹(SHIGE)
携帯:090-1538-7451
E-mail:luv@dd.iij4u.or.jp
shigeki.iwasaki@japan.ac.com
HP address: www.afromania.org/luv/
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆


88 :shigeki.iwa"saki"@japan.ac.com :2000/10/30(月) 02:02
うるさい。

89 :>:2000/10/30(月) 02:11
「フリーター、モデル、コンパニオン、レースクィーン」
私の辞書には全て「無職」の同義語として載っております。
なお、昔は「家事手伝い」と呼んだとも書いてありました。


90 :名無しさん:2000/10/30(月) 02:15
まずは、アンダーセンが一応なりとも
コンサルティング会社かどうか、
はっきりさせよう。おそらくNOではないだろうか。

91 :名無しさん:2000/10/30(月) 02:33
コンサルティングでは本格コンサルファームに大きく遅れをとり
システム構築ではSI企業の足元にも及ばない。
Acの最大の収益減は実はcheapに集めた新入社員を奴隷としてこき使う
ことにあるんじゃないのかな。新人は社員のつもりで入ってるけど、実は
養豚場のブ○とかでパートナーが養豚場のオーナー。
もしそうだったら真時こええ。


92 :名無しさん:2000/10/30(月) 02:38
>90

おそらく、ではなく
事実上確実に、です。

記事にも書いてあるだろ。
http://www.zdnet.co.jp/eweek/0010/27/00102710.html


93 :名無しさん:2000/10/30(月) 02:43

もういいかげん
「コンサルティング会社」=「戦略系コンサル」だけにしようぜ。

戦略系以外は「準コンサルティング会社」や「ソリューション会社」
って名前にしろよ。



94 :名無しさん:2000/10/30(月) 03:04
アンダーセンコンサルティング → アクセンチュア になったのか。。
アンデルセンになると思っていたのに。。。


95 :名無しさん:2000/10/30(月) 19:17
シゲキ、、
何やってんだよ、全く。
元社員として恥ずかしい。

96 :豆知識:2000/10/30(月) 19:24
岩崎滋樹。97年入社。Consultant1・・・。

97 :詩人:2000/10/30(月) 19:26
くだらんね

98 :名無しさん:2000/10/30(月) 20:31
彼はいまどこのジョブ?

99 :乱倫:2000/10/30(月) 23:14
昔 舞浜で見たな・・・。

100 :名無しさん:2000/10/30(月) 23:16
なんか高校一年生が東大夢見てますってみたいなスレッドだな

101 :い。:2000/10/30(月) 23:16
これ問題だよなあ。

102 :い。:2000/10/30(月) 23:18
⇒なんか高校一年生が東大夢見てますってみたいなスレッドだな

どういう意味?

103 :らっかさん:2000/10/30(月) 23:19
>なんか高校一年生が東大夢見てますってみたいなスレッドだな

わけわからん。

104 ::2000/10/30(月) 23:22
こんばんは。またうちの社員が・・直接彼は知らないのですが、まあ黙殺ということで大目に見てやっていただければ。

105 :乱倫:2000/10/30(月) 23:23
でもあそこまでやったら、やめるでしょ。会社。

106 :名無しさん:2000/10/30(月) 23:38
でも、こういうノリの人達と一緒に仕事はしたくないなあ。
なんか、格好だけつけて仕事もそこそこで手を抜いてそうで周りに迷惑
かけてそうだもんな。


107 :名無しさん:2000/10/31(火) 11:47
ほかのPWCCとかDTCとかあんまり話が出てこないのに、ACだけ何でご意見
多めなの?そんなに最悪?外から見たらいい感じっぽいけどね〜
あとプロセスGの最上流工程って何するの?ヒアリングして、まとめて、
パワーポイントで絵を書くって感じ?パッケージ導入以外の業務改善
とかってほとんどないのかな?
戦略Gもパッケージ導入のおまけみたいなもの?
誰かがそんなもんだと言ってたけど。そいつは社員じゃないので、現役の人
教えて。

108 :名無しさん:2000/10/31(火) 12:24
そういえばデキタン(がいしゅつ)ネタがぜんぜんないじゃん
http://www.dekitan.com
この参加者名簿みてごらん、アンダーセンとかPWCCとか電通とか
ネタ企業ばかりだよ。

ところでこの集団の乱交ぶりを噂できいたのですが、
アンダーセンの社員さん教えて!
回した話

109 :名無しさん:2000/11/02(木) 06:19
私の大学からACに入社した方は大別して
2通りでした。
@学生時代からゼミ・部活等真面目で優秀な奴と思われていた
A何をやってもダメ。多浪・留年生

こんな対極的な人をとるACってなにもの?

110 :名無しさん:2000/11/02(木) 06:23
>109

たしかにここ数年の膨張路線でAC社員の質は確実に低下したね

でも勘違い君のプライドは相変わらずだね

111 :名無しさん:2000/11/02(木) 06:27
いまベンチャー業界で元ACはかなりウザイ存在。

使えない、プログラミングもできない、営業もできない、
こいつらACで何をしてきたの?

っていうかACの若手はどんな仕事してるの


112 :名無しさん:2000/11/02(木) 13:26
>111
そんな奴とるなよ。
そんなベンチャーはドキュソ

113 :名無しさん:2000/11/02(木) 13:28
111
そうそう、元ACは使えないって言うけど、
それは雇った会社も会社だ。
人事はどこに目付けてんだって思うがな。

114 :名無しさん:2000/11/02(木) 14:28
慶応出の新卒の一年後の就業率を教えてください。
みんなそんなにヤメまくるのでしょうか??恐いなぁ・・
仕事でミスるとビルの屋上から上司に諭されて逝かなければ
責任とれないのですか??


115 :名無しさん:2000/11/02(木) 18:05
友人は居心地いいと言っています。配属先によるんでしょう。

116 :名無しさん:2000/11/02(木) 19:35
ACの若手はわかりきったことをパワーポイントできれいに
描いています。

117 :名無しさん:2000/11/02(木) 21:01
東大京大卒の若者が安いカネで長時間働かされる。
そいつらのがんばりを上が吸収するという搾取の構造。
あるいみ、いいやり方だね(W

118 :Ac社員(A3):2000/11/06(月) 11:56
この会社の人達は、まわりに友人が少ないからか、
常識がないからかはわからないが、自分達の仕事が
日本の中でも最高水準だと思っているところがある。
仕事を手伝ってくださっているベンダーさんの方が
よっぽど技術力もありますし、業務知識もあるので
顧客とのコミュニケーションも上手く行って下さい
ます。
ベンダーさんや、顧客協力会社さんを含めて、誰が
何を出来て自分達の役割が何であるかも認識できな
いような人達が殆どのこの会社の社員達が労働市場
にそれなりのポジションで溢れ出すと考えると末恐
ろしいです。

119 :名無しさん:2000/11/06(月) 11:57
>この会社の人達は、まわりに友人が少ないからか、
>常識がないからかはわからないが、自分達の仕事が
>日本の中でも最高水準だと思っているところがある

わらた

120 :名無しさん:2000/11/07(火) 02:36
iwasaki age

121 :名無しさん:2000/11/07(火) 02:58
そういえば無くなったなあ、LUVのスレ。


122 :現役社員(M2):2000/11/07(火) 03:15
こんな形でもACの広報活動と呼べるのだろうか?

岩崎くんは叩かれちゃってるみたいだが、今のMGR層
には結構、おなじようなノリのヤツらが多かった。

もう外資系ブームのバブル期は終わったのかなあ。


123 :元社員:2000/11/07(火) 16:48
最近のことだと思うけど、A3とかM2っていう言葉で
階級を表すのって、ACが年功序列になってきたという
事実を端的に表していると思う。
(A3とはAnalystの3年目、M2とはManagerの2年目を表す)

結局入社年度が1年違うだけで上司/部下という関係が
固定されてしまうから、たいしたことない人でも
それなりの責務を負う。大規模なSIプロジェクトにいれば
評価基準があいまいになるから、「まあ、3年やったから
マネージャだな」ということになって昇進していく。
それを「ACで勤め上げた実力だ」と勘違いしてベンチャーに
行くもんだから、「元ACは使えねー」ってことになるんじゃ
ないだろうか。

124 :現役社員(EM):2000/11/07(火) 18:27
オマエラあんまりしゃべるなよ。

詐欺行為がしにくいだろ!

俺は仕事先では本部長扱いだ!

ほんとは大卒X年目なのに、、、。

仕事しろ!!!!!!!!

125 :>123:2000/11/07(火) 19:29
そもそもこのスレにいる「現役社員」を本当に現役社員だと
思ってる奴はそういないと思うぞ。

だいいち、>>122なんかは「現役」と言いつつも過去形で書いてるしな(ワラ

「おなじようなノリだったヤツらが多い」

ならまだ分かるけども。

126 :名無しさん:2000/11/07(火) 21:15
そもそも、MGRクラスが2ちゃんなんかやるはずないだろ(藁

127 :名無しさん:2000/11/07(火) 23:09
現役社員あげ。

128 :名無しさん:2000/11/08(水) 00:10
.124
おまえも仕事しろ。

129 :名無しさん:2000/11/08(水) 13:22
age

130 :名無しさん:2000/11/08(水) 13:24
ねえねえ、ACってドキュソなの? ねえねえ。

131 :名無しさん:2000/11/08(水) 13:25
ウケケケケケッ

132 :名無しさん:2000/11/09(木) 04:30
age

133 :名無しさん:2000/11/09(木) 15:05
hage

134 :名無しさん:2000/11/10(金) 23:46
What's new?

135 :名無しさん:2000/11/10(金) 23:55
けっこー労働集約的だな

136 :名無しさん:2000/11/15(水) 13:09
安芸。

137 :名無しさん:2000/11/15(水) 13:26
どうもおひさしぶりです。(まろ)
某会計事務所系ファームに勤める者です。
会計事務所系への転職をお考えの方、ご協力させていただきますので、ご興味のある方は下記URLにアクセスしてみてください。
また、中小企業診断士に対するコンサル・ファームでの評価等についても掲載しております。
www.hoops.ne.jp/~tkimata

なはっ!

138 :名無しさん:2000/11/15(水) 17:07
>まろ
久しぶりに見たぞ!

コンサルタントって、厳しいんですか?
思わずトイレに駆け込んで泣いちゃうような事って
ないのですか?

コンサルタントたるマインドを教えてくださいまし。

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